Qui sommes nous?

Recherches et Horizons est un cabinet de recrutement et de conseil en stratégie RH. Le cabinet est composé d’une équipe d’expertes en recrutement. Fortes chacune d’expériences et de parcours différents nous mettons en commun nos acquis et nos compétences pour le service de nos clients.

Recherches et Horizons a aujourd’hui pour vocation d’accompagner ses clients dans le développement de leur activité et de les aider sur différentes problématiques RH en valorisant leurs équipes qui font leur savoir-faire.

Nos valeurs

Ténacité, n.f.: Qualité de ce qui persiste longtemps.
Synonyme: persévérance

Efficience, n.f.: Capacité d’un individu ou d’un système de travail à obtenir de bonnes performances dans un type de tache donnée..
Synonyme: efficacité

Attraction, n.f.: Action exercée sur quelqu’un, par quelqu’un ou par quelque chose qui éveille en lui un intérêt puissant, intellectuel ou affectif.
Synonyme: séduction

Résultat, n.m.: Réussite indiscutable due à l’action de quelqu’un.
Synonyme: aboutissement

Parce que
"trouver la bonne personne, au bon endroit, au bon moment"
nécessite une veille sans faille, nous sommes en perpétuelle quête de nouvelles compétences pour votre entreprise.

La veille (de profil récurrent)

Définir le besoin de votre service
Mettre en place des alertes permanentes
Transmettre les candidats qualifiés

Le recrutement modulaire (aux choix)

Trier les candidatures
Tester les aptitudes professionnelles
Tester les compétences techniques
Analyser votre short-list finale

Le recrutement intégral

Définir un profil précis en amont
Sourcer des candidats visibles
Chasser les candidats non visibles
Rencontrer les candidats sélectionnés
Contrôler les références
Tester les compétences
Valider le savoir-être
Rédiger un rapport de candidature
Organiser vos entretien
Débriefer ensemble
Aider à l'intégration du candidat
Suivre la période d'essai

Parce que votre avenir est le nôtre, nous misons dessus et souhaitons vous accompagner tout au long de la vie de votre entreprise.
Notre volonté est de vous aider à améliorer votre efficience et vos performances afin de faire perdurer votre activité.

Le conseil en stratégie RH

Suivre l'intégration du salarié
Etudier et optimiser vos services
Valoriser votre capital humain

La gestion de vos ressources humaines

Gérer les entretiens annuels d'évaluation
Evaluer les compétences de vos équipes
Favoriser les promotions internes
Etablir un plan de formation personnalisé

Offres en cours